分享大量事实表明，良好的职业素养已经成为职业准入的一道门槛，现代企业用人更看重学生的综合素质，因此，只有不断加强高职生职业素养的培养，为他们今后实现自己的职业理想打下坚实的基础，才能使他们立足岗位，服务社会。

成都汽修职校

学生分组实训，有条有理

成都汽车学向来十分重视学生本质养成，因此本质拓展一直被视为学生本质提高的重要手法。为此，学校特设了以专业教育、校纪校规教育、安全法制教育;军训(军训、晨训)、行为标准练习(万通6S管理)、本质养成练习(五德、校训)为主要内容的“三教三训”教育系统，一方面专注学生的技能提高，另一方面也不忘学生的本质养成。

成都汽车学的这种独特人才培育模式，真实满意了企业的需求，所以成都学子毕业后进入企业，都能得到企业领导的高度称誉和青睐，短时间内取得企业认可，从而薪资、位置都得到明显提高。

灯光手势竞赛

成都汽车学校“三教三训”人才培育模式，打破了传统教育的教师、学生、教材三要素，强调学生工作素养的提高。树立学生正确的法律认识和法律观念;培育学生正气、阳光的精神风貌;培育学生负责任和担任的主人翁认识;养成出色的世界观、人生观和价值观;形成卓越标准的生活和学习习气，真实让学生成为企业需求的高本质工作技能型人才。

大型汽车服务企业参加学校人才预定会

正是因为在学校里遭到“三教三训”的培育，完成了工作素养的提高，使得成都学子毕业进入企业时，比一般汽修训练机构的学生综合能力本质高出许多，能遭到市场及企业欢迎，并且在万通轿车教育出色学子评选中取得优秀的成果，万众瞩目。

技术改变命运，本质成就未来。没有一个好的工作本质就谈不上未来的成功。万丈高楼平地起，工作本质则是万丈高楼的柱石。