这篇文章是专门针对修建行业刚结业的新人写的，因为有许多人刚开始不知道做什么，想什么，因此也走了许多弯路，所以写这篇文章期望对新人有所帮忙！

一、责任心很重要

假定你是一个材料员，首要收料时分要核对材料的数量是否正确，比方一车沙、一车砖、一车石子、一车钢筋等等，进程中可能会得罪人，也可能会有人给你长处，可是不要怕，也要禁得起诱惑，关于新人来说，树立责任心非常重要，假定第一个项目就让自己成长为一个没有责任心的人，那么第二个项目很难安身，严峻的就会被踢出局！还有就是相关的材料材料要学会做！

二、学习

新人在现场必定要好好跟着老师傅后边学习。跟着技能负责人学习技能，跟着出产司理学习现场的作业安排，跟着栋号长后边学习技能及作业安排的施跋涉程，最好是在进程中发现不明白的记下来，晚上没事的时分请教下他人！每天去现场身上都带上簿本和笔，不明白得马上记下来，有空了马上问！别的就是新人学习，必定要先把钢筋图集吃透，这样你去现场才华对着图纸看了解为什么是这么做的，哪里做错了，深化学习就是每天拿着图纸去现场跟踪！

三、自动性

新人的自动性必定要强，自动看图纸、看标准、看方案、看技能交底，自动去现场学习，自动帮栋号长做一些量力而行的事，说白了，就是多看多干多动！

学习

四、心态

搞施工的心态非常重要，抗压才华必定要强！搞现场的不免做错事，做错事了不免被领导骂，有的人被骂一次心态就不好了，感觉自己是不是不适合做修建，对自己产生了怀疑，然后失去了刚开始的作业热心，假定这样下去，很快就会被否定，甚至踢出局！所以心态必定要好，不论多牛B的领导，都是从一线施工员起来的，他们刚开始的时分也会做错，也会被骂，可是他们心态好，抗压才华强，一路走过来到现在的职位！不要怕犯错，每一次犯错都是资深的成长；也不要怕被骂，每一次挨骂都是给自己的提示，往后不要再犯类似的过失就好了

仔细

五、有主意

做人要有主意，作业相同要有主意，没有主意的人毕竟走的不远！可是主意不能太多，不能胡乱去想，把你的主意用在作业中，比方说发现什么问题了该怎样处理？老职工有办法，你相同能够把自己的主意说出来，假定你的主意有用呢，咱们都会认可你，觉得你不错，即使你的主意不有用，人家也会对你说为什么不行，你就知道自己主意的短少在哪里了，不论怎样说，对自己都是一种跋涉！

其实新人需求留神的东西还有许多，比方说：干事的仔细、交际方面的一些需求留神的、跟领导怎样沟通等等，在这里就不逐一细说了，后边将会连续写出来供新人参看。期望本篇文章对新人有所帮忙！