摘要：成都职业技术学校层出不穷，每个学校都有自己的独特之处。想知道成都职业技术学校怎么样、那么今天就给大家介绍成都五月花高级技术学校有什么闪光点，有什么优势可以在众多学

　置信很多家长及同窗都听过“五月花”三个字，很多人把这三个字当做一个调侃的对象，比方说“你如今不好好学习以后只能到五月花里面去读书了”据悉成都五月花是1999年由四川希望教育集团总裁汪辉武一手兴办的，最开端是以计算机培训为主，特别是零几年的时分我们经常在电视上面看到“成都五月花”的广告，从那个时分起我就对五月花有了深入的印象，在2007年的时分汪辉武总裁率领“成都五月花”正式参加新希望集团，成立希望教育产业集团，并陆续兴办了

　　学院斥资8000余万元配置了大量的实习实训设备，其中：15000余台全新品牌电脑、具有规范电脑实习机房近100个，数控和汽修设备1000多台，具有三大数控工业技术培训中心和现代化汽车实验实训车间6个、10个大型多媒体投影阶梯教室、规范语音教室5个、现代化图书馆、完善的校园声响系统、遍及全校园的无线高速网络系统、放映文娱室、旱冰场、高尔夫球练习场、价值上百万元的拓展锻炼设备、规范运动场、电子阅览室。

　　五月花先进的教育理念

　　学校以就业为导向，瞄准市场热点，依托多年职业教育经验和身后的技术底蕴，针对新时代学员的个性特征，始终秉承“从实践中来，到实践中去”的教学宗旨，创造性地提出了“三维模式”的全新教育理念，培养学生的实践能力、提高学生的学历水平、提升学生的素质修养，从而迅速提升其就业竞争力。这一独特的教育理念开创了职教领域的教学新模式，破解了高校毕业生“就业难”的时代难题，为解决学生100%就业打下了坚实的基础。

　　创新的教学管理模式

　　技工院校坚持实行“双证”毕业制度，即“学历文凭+职业资历证书”，毕业生在获取毕业证书的同时，必需考取以职业才能为根本请求的国度职业资历证书。中级技工毕业为高中学历，获得高级职业资历证书的高级技工学校毕业生，在政策上与大专学历人员同等看待。

　　学校始终把加强教师队伍作为一项重要工作，希望教育集团旗下西南交通大学(希望学院)、四川天一学院，为我校提供了强大的名师保障。现拥有雄厚的师资力量，多位教授、硕士及资深的公司项目经理亲自授课，确保教学质量、保证学生的实际操作能力和学习能力。

　　五月花完善的就业系统

　　学校组织了强大的就业推荐队伍，建立了自己的人才网站，拥有固定会员单位3万多家，为学生提供高薪就业机会。对毕业学生实施岗前综合培训是学校对学生负责、对家长负责、对用人单位负责的具体体现。在成功学、面试技巧、职场规则、如何处理人际关系、礼仪举止、演讲与口才、普通话等方面对学生再一次进行强化训练，全面提升我校毕业生的品味和形象，全面提高我校毕业生的就业竞争力和就业成功率。